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「応援ナースとして働き始めたけど、延長ってどうなんだろう？」
「延長するメリットって何？」
「正直、不安もある…」
応援ナースとして働き始めたあなたは、慣れない土地での生活や、新しい職場環境への適応に奮闘しながらも、充実した日々を送っているかもしれません。
しかし、契約期間が近づくにつれて、
「延長」か「次か」
が頭をよぎり、様々な疑問や不安を感じている方もいるのではないでしょうか。
この記事では、函館、横浜、根室、種子島という多様な地域で応援ナースとして勤務し、
初めて応援ナースの延長を選択した私が、応援ナースの延長について詳しく解説します。
どうせなら延長してもいいなぁと思える職場で働きたいですよね！
延長のメリット・デメリット、手続き、注意点など、あなたの疑問や不安を解消し、後悔しない選択をするための情報をお届けします。
応援ナース延長を考えるあなたへ
応援ナースとして働き始めたものの、契約期間が近づき、延長を検討しているあなた。
「延長ってどうなんだろう？」
「何ヶ月延長できるの？」
と、悩んでいませんか？
①応援ナースの延長期間について
⇒応援先によって異なりますが、基本的には3ヶ月もしくは6ヶ月での延長となることが多いです。
※応援先によっては、「延長は必ず6ヶ月間」など延長期間が決まっているところもございます。
※求人先次第ですが、延長できる期間に制限がある・原則延長の相談不可のところもございます。
（ケースバイケースのためあくまでも一例となります）
②延長後に突然辞退される場合
⇒期間延長のお話が決まられた後に、もしご辞退・延長期間の短縮等をされた場合は早期退職扱いとなります。
その場合、原則次回以降の応援ナースや派遣のご推薦ができなくなってしまいます。
応援ナースの延長する時の注意点
期間満了ぎりぎりに延長を希望された場合、
応援先の人員状況等によっては、延長のご相談が難しい可能性もございます。
延長のお気持ちがお強いようでしたら、早めにご相談された方が安心かもしれません！
種子島では４ヶ月延長します
担当の転職エージェントさんからは、
種子島の病院のご契約期間も5月末迄と残り2ヶ月程となりますね！
先日は種子島の病院の延長もご検討されていたかと存じます。
6月以降のご希望について、4月14日頃までにお伺いできればと思っております。
チェックポイント
シフトを作る前に延長する意思を伝えよう！
応援ナースの延長は、多くの看護師にとって魅力的な選択肢である一方で、様々な不安や疑問もつきものです。
- 「延長するメリットって何？」
- 「延長の手続きってどうすればいいの？」
- 「延長するときの注意点ってある？」
この記事では、これらの疑問に答え、あなたが納得して延長するかどうかを判断できるよう、具体的な情報を提供します。
函館、横浜、根室、種子島…多様な地域で働く応援ナースの経験
私は、応援ナースとして、函館、横浜、根室、種子島という、全く異なる環境で勤務してきました。
- 函館: ４月末に満開になる五稜郭公園の桜の下でBBQ
- 横浜: スラムダンクの聖地巡礼しながらの食べ歩き
- 根室:外国人労働者と一緒にシーサイドマラソン１０キロ完走
- 種子島: H3ロケット5号機の打ち上げを肌て体感
ロケット打ち上げは天候に左右されます。せっかく休み希望出したのに…病院からの見学でした。でも、今年は打ち上げ回数が多いみたなので次に期待しています！
これらの地域での経験は、私にとってかけがえのない財産となりました。
各地で出会った人々、学んだ医療、そして、その土地ならではの文化や暮らし。
応援ナースとして働くことで、看護師としてのスキルだけでなく、人間としても大きく成長することができたと感じています。
応援ナースを初めて延長した理由
私が初めて応援ナースを延長したのは、種子島での勤務でした。
当初は６ヶ月の契約でしたが、種子島の病院で働くうちに、
- 働く人が優しい
- 島時間の流れが良い
- この環境で働きたい
という気持ちが強くなり、延長を決意しました。
逆に…
絶対に延長したくない…ってか、働きたくない病院はありましたか？
即答で函館！
初めてチャレンジした応援ナースの失敗談をまとめてますので気になった方はチェックしてみてね！
種子島での経験は、私の看護師人生において、大きな転換期となりました。
応援ナースを延長するメリット
応援ナースを延長することには、多くのメリットがあります。
- 有給取得: 応援ナースの契約期間６ヶ月を延長するので10日休める
有給は使っても良いですが、看護師が不足している医療機関なので１０連休をとるのは控えて下さいね。
３連休 ３連休 ４連休で考えています！労働者の権利なのでコスパよく使わせてもらいます！
- 収入の安定: 継続して収入を得ることができます。
- 生活基盤の安定: 住居や生活環境が変わらないため、生活リズムを維持できます。
- 人間関係の継続: 職場での人間関係を深め、よりスムーズに業務に取り組めます。
- スキルアップの機会: より深く学ぶことで、看護師としてのスキルアップに繋がります。
- 地域貢献: 地域の医療に貢献することで、やりがいを感じられます。
応援ナースを延長するデメリット
一方で、応援ナースを延長することには、デメリットも存在します。
- 新鮮さの喪失: 新しい環境への刺激が減り、マンネリ化する可能性があります。
- 悪天候:冬は海が荒れ、8月から9月が台風シーズンで動けない
- 自己成長の停滞: 慣れた環境に安住し、自己成長の機会を逃す可能性があります。
- キャリアの制約: 長期的なキャリアプランを描きにくくなる場合があります。
応援ナース延長の手続きと注意点
応援ナースを延長するには、いくつかの手続きと注意点があります。
- 延長の意思表示: 契約期間終了の1ヶ月前など、早めに派遣会社や勤務先に延長の意思を伝えましょう。
- 契約更新: 新しい契約書を交わす必要があります。契約内容（期間、給与、勤務条件など）をしっかり確認しましょう。
- 勤務先の了承: 勤務先の了承が得られない場合、延長できないことがあります。
- 派遣会社の規定: 派遣会社によって、延長に関する規定が異なる場合があります。
まとめ：応援ナース延長は、あなたにとって最善の選択肢？
応援ナースの延長は、あなたにとって最善の選択肢でしょうか？
メリット・デメリットを比較検討し、あなたの状況やキャリアプランに合わせて、慎重に判断することが重要です。
この記事が、あなたの判断材料となり、後悔のない選択をするための一助となれば幸いです。
もし、延長についてさらに詳しく知りたい場合は、お気軽にご質問ください。
