経験者が語る：応援ナースがしんどい理由と対策 – 現場の実態

応援ナースは、ドラマでも話題の働き方です。

＜期間限定×寮付き×リゾートor都心部or地方都市/応援ナース＞は、

看護師不足が深刻な医療現場を支える、なくてはならない存在です。

応援ナースは、高収入や自由な働き方が魅力ですが、実際に経験してみると様々な側面があります。

応援ナースの魅力

• 高収入
• サービス残業なし
• 委員会参加義務なし
• 看護研究不要
• 好きな場所で自由に働ける
  

実体験から見えた注意点

函館、横浜、根室での経験から、以下の点に注意が必要です
1.　転職サイトによる待遇の差

• 同じ仕事でも給料や夜勤手当が異なる場合がある

２. 予想外の不便さ

• 残業代が出ない場合がある
• 病院駐車場が使用できないケースも
  

応援ナースの課題

実際に働いてみて感じたしんどさには以下があります

• 人手不足による忙しさ
• 職場の人間関係
• 期待とのギャップ
• 地域への馴染みにくさ
• 引越しのストレス
• 新人時代を思い出すようなシフト
• SNSでの身バレリスク
• 契約期間中の定期受診の難しさ

応援ナースの魅力

これらの課題を乗り越えれば、応援ナースの仕事は非常に魅力的です。

でも…ちょっと注意して欲しい事があります。

函館、横浜、そして根室と、様々な場所で出会った応援ナースの先輩方と話をしたところ、

転職サイトの情報と実際の待遇に違いがあることがわかりました。そこで、応援ナースの勤務先の現状についてまとめてみました。

不安を乗り越えて

「自分が応援ナースとして病棟で馴染めるだろうか？」という不安は多くの方が感じるものです。しかし、この記事で紹介した情報を参考にすることで、その不安を軽減できるはずです。

より詳しい情報は、こちらの記事で解説していますので、ぜひチェックしてみてください。

応援ナースがしんどくなる5つの主な理由

1 慢性的な人員不足による過酷な労働環境

「函館、横浜、根室で応援ナースの仕事をしていて驚いたことがあります。それは、病院で働く人たちの本音と、求人サイトに書かれている内容が違っていたことです。

『人がすぐ辞めてしまうから、いつも新しい人を探している』とか、『人気の病院がたくさんあるから、うちに入りたい人が少ない』といった声が聞かれました。特に、看護師さんが足りなくて大変な病院も多く、私が行くとやっと看護の質が保てる、なんてこともありました。

応援ナースの仕事は3か月から6か月と短い期間ですが、その間に病院の状況が良く分かり、時には寂しい気持ちになることもあります。でも、自分の意思で仕事を続けるかどうか決められるのが、応援ナースの良いところだと思います。

初めて応援ナースになった時、緊張して病棟に挨拶に行ったのを覚えています。新しい環境で働くのは誰でも不安ですよね。でも、高収入で残業も少なかったから、すぐにこの仕事の魅力を感じました。

看護師としての基本的な知識さえあれば、あとは現場で学ぶことができます。もし、応援ナースに興味があるなら、ぜひ一歩踏み出してみてくださいね♪

2 新しい職場での人間関係構築の難しさ

ベテラン看護師さんからは

なんて言われたりもしました。

誰も知らない土地で6か月間だけ働く人と仲良くできないと、壁を作る方もいます。

先輩応援ナースから『あの人は注意した方がいいよ！』と事前に教えてもらったこともありました。

最善を尽くして仕事に取り組んでいましたが、残念ながら、応援ナースをストレス発散の対象にする人もいました。本当に困った時は、病棟に1人、頼りになる人がいたので相談することができました。

看護師の仕事で悩む原因の多くは、人間関係にあると思います。相手の考えや態度を変えることは難しいかもしれませんが、自分の行動や態度は変えることができます。

10年以上看護師として働いてきましたが、自分とは合わない人もいました。でも、仕事で悩んだ時は、一人で抱え込まずに、誰かに相談することが大切です。応援ナースだって人間です。みんな悩みを抱えているかもしれません。悩んだら、一人で抱え込まずに、誰かに相談してみましょうね♪

3 期待と現実のギャップ

「応援ナースは正社員と比べると高収入で、精神科でも月給40万円以上の求人がたくさんあります。しかも、委員会や看護研究などの負担がなく、サービス残業もありません。

転職サイトのMCナースネットを見ていて、こんなにも良い条件で働けるのかと、正直驚きました。少し興味はあったものの、一歩踏み出す勇気が出ませんでした。そんな時、応援ナースの経験がある同僚に相談してみたところ、背中を押してもらえたんです。

もし、あなたの周りにも応援ナースの経験者がいない場合は、ぜひこのブログのコメント欄で質問してみてください。

応援ナースについてもっと知りたい方、一緒に一歩を踏み出してみませんか？」

4 地域への馴染みにくさ

応援ナースは、誰も知らない土地で生活することになりますよね。実際に働いていると、3か月を過ぎた頃からホームシックになる方がいると、看護部長から伺いました。

私も、函館、横浜、根室と様々な場所で働いてきましたが、仕事に慣れてきた頃に寂しく感じることはよくありました。

そこでおすすめしたいのは、

ことです。

今はインターネットが普及しているので、オンラインサロンで価値観の合う仲間と交流することもできますよ。ぜひ試してみてくださいね♪

5 昇給やボーナスがない金銭面での不安定さ

応援ナースは、ボーナスがないため、常勤の看護師と比べると年収が低いように感じるかもしれません。しかし、実は年収で比較すると、応援ナースの方が高いケースが多いんです。

例えば、精神科の応援ナースの場合、基本給が40万円に夜勤手当を加えると、月収は50万円を超えることもあります。さらに、家賃が2万円〜2万3千円の寮に住める場合が多く、生活費を抑えることができるんです。

実際に計算してみると、（40万円＋夜勤手当1万円×5回）×12ヶ月＝540万円というように、年間で540万円以上の収入を得ることも可能です。ボーナスがない分、毎月の手取り額が安定しているため、結果的に貯金も増えやすいと言えるでしょう。

応援ナースを始める前は、ボーナスがないことが不安でしたが、実際に働いてみると、手取りの多さに驚きました。皆さんが抱いているイメージと違うかもしれませんが、応援ナースは、高収入で安定した生活を送りたい方におすすめの働き方です。

2　応援ナース早期退職時の３つのリスク

1 期間満了前退職のペナルティ

応援ナースの契約期間は、一般的に3ヶ月または6ヶ月が一般的です。オンライン面接や電話面接で、必ず契約期間について確認されます。

契約期間中に退職してしまうと、次の応援ナース先を紹介してもらえない可能性があります。また、場合によっては、移転費の返金を求められることもあります。

私が以前、一緒に働いていた応援ナースが、契約期間中に退職したことがありました。その方は、『あの病棟は合わない』と悩んでいました。

そんな時、その方は『夜勤手当が3,000円高い』という情報を教えてくれたMCナースネットに相談し、別の応援ナース先を紹介してもらえたそうです。

もし、どうしても合わない環境で働き続けなければならない場合は、別の選択肢もあることを知っておくと安心ですね♪

2 引っ越し費用の返納問題

応援ナースは５万円〜１０万円の引越し費用を医療機関から支給してもらえます。

医療機関によって違いはあります。支給された移転費を返還しないといけないケースがあります。

病院の総務に小銭なしで揃えて返しに行かないといけません。ちょっと想像してみて下さい。『ゾッ』としませんか？そんな時に地元であれば先輩や同僚に相談できますが、応援ナースは1人なので相談できないですよね？

こんなアクシデントで困った時に担当の転職エージェントさんMCナースネットに相談しましょう！

相談に乗ってくれますよ♪

3 経歴への影響と今後の転職活動への懸念

履歴書に正直に退職理由を書くと次の就職活動に影響が考えられます。

退職理由は、次の面接で不利になる場合は記入しません。

履歴書の職歴欄には具体的な退職理由を書く必要はありません。

知らないと損する転職術より引用

しかし、面接では質問される可能性が高いです。事前に担当の転職エージェントさんに相談していきましょう！

1. 面接官に良い印象を持ってもらえるコミュニケーションが大切ですね♪

3. 応援ナースの職場選びのポイント

1 しんどいと感じる赴任先の特徴

今までやってきた看護を振り返ってみて、私は精神科でしか働くことができないと強く感じています。

応援ナースの募集は、総合病院だけでなく、単科の医療機関でもたくさんあります。総合病院では、自分の意思で配属先の病棟を選ぶことは難しいですが、単科の病院であれば、精神科など、自分が希望する科を選ぶことができます。

私は、担当の転職エージェントに、全国の精神科の求人を探してもらっています。看護師転職サイトのMCナースネットのような専門のサービスを利用すると、自分の希望に合った職場を紹介してもらえます。

例えば、私がオペ看護の求人を勧められるようなことは絶対にありません。看護師と医療機関のニーズをしっかりとすり合わせて、自分にぴったりの職場を見つけてくれるはずです。

自分のやりたい看護で応援ナースに挑戦したい方は、ぜひ一緒に良い職場を探しましょうね♪

2 働きやすいと感じる赴任先の特徴

函館、横浜、根室の精神科で応援ナースとして働いてきましたが、今のところ『もう応援ナースを辞めたい』と思ったことはありません。

どの職場でも、人間関係は悩みの種になることがあります。特に看護師の仕事は、チームワークが大切なので、良好な人間関係が築けるかどうかが、仕事への満足度を大きく左右します。応援ナースの仕事も例外ではありません。でも、逆に言えば、良い人間関係が築ければ、仕事が楽しくなり、長く続けることができるということ。人間関係は、悩みの種であると同時に、解決策でもあるのです。

私が根室で出会った応援ナースを受け入れる側のインタビュー記事をまとめたリンクを貼っておきますので、ぜひご覧ください。記事の中では、温かい先輩たちがどのように応援ナースをサポートしているかが詳しく紹介されています。

このような素晴らしい先輩たちと出会えたおかげで、私は安心して仕事に取り組むことができました。もし、あなたも応援ナースに興味があるなら、ぜひ参考にしてみてください。」

4　しんどくない応援ナース生活を送るためのアドバイス

1 赴任先選びのポイント

	MCナースネット	大手〇〇転職サイト
夜勤手当	１万５千円	１万３千円
無料駐車場	あり	なし

実はA病院で応援ナースをする場合、転職サイトが違うとこれだけの差が出ます！

実は、この情報を知らない看護師さんが多いのが現状です。しかし、あなたはラッキーです！このサイトで貴重な情報を手に入れたのですから。

もしこれから応援ナースとしてこの病院で働こうと決める場合、必ず好条件の可能性のあるMCナースネットの条件も比べたうえで申し込みをする事をオススメします。

2 心構えと準備の重要性

転職サイトMCナースネットに登録後、応援ナースとして働くには率先力が求められると説明がありました。

『自分の看護スキルでやっていけるだろうか？』と悩んだのを覚えています。

しかし、これから4箇所目の応援ナースに挑戦しますが、一歩踏み出して良かったと思います。

あのまま正社員として閉鎖的な空間で働き続けるよりも、絶対に応援ナースとして職場を旅先にした方が充実しています。

もちろん前述したように仕事なので悩むこともありますが、1人で悩まずにプロの転職エージェントMCナースネットさんに無料で相談しましょう。看護師人生が変わりますよ♪

5　まとめ：応援ナースとして充実した経験を得るために

応援ナースとしてのキャリアは、看護師としてのスキルを活かしながら新しい環境での挑戦を楽しむ素晴らしい機会です。これまでの経験から、以下のポイントが特に重要であると感じました。

1.  ・高収入と自由な働き方: 応援ナースは高収入を得ることができ、サービス残業や委員会活動から解放されるため、自分の時間を大切にできます。
2.  ・新しい環境への適応: 慣れない土地で働くことは不安も伴いますが、柔軟性とコミュニケーション力を持って臨むことで、充実した人間関係を築くことが可能です。
3. ・自己管理とキャリアプラン: 契約期間や引っ越しなど、自分自身のキャリアを主体的に管理することが求められます。将来的な目標を持ち、計画的に行動することで、さらなる成長につながります。
4.  ・サポートネットワークの活用: 不安や悩みがある場合は、プロの転職エージェントや他の応援ナースとのネットワークを活用しましょう。相談することで新たな視点や解決策が得られます。

応援ナースとしての経験は、あなたの看護師人生に大きな影響を与えるでしょう。

新しい挑戦に一歩踏み出すことで、思い描いていた以上の充実感と成長を手に入れられるはずです。

自分自身の可能性を信じ、次なるステージへ進むことをお勧めします！