応援ナースがしんどい理由と対策：経験者が語る現場の実態

こんにちわー♪応援ナース２年生のカッチです！

函館と横浜、根室で応援ナースの契約期間が満了した実体験を解説していきたいと思います。

応援ナースは高収入、サービス残業なし、委員会なし、看護研究なしで自由に働けるイメージでしたが、知らない土地の医療機関で率先力を求められます。

自分が応援ナースとして病棟で馴染めるだろうか？

本当に不安でした…

応援ナースの仕事を知ったら正社員にはもう戻れないです。正社員だった頃は、ボーナスをもらってから旅に出ていました。今は応援ナースとして『職場を旅先』にしています♪

応援ナースがしんどくなる5つの主な理由

1 慢性的な人員不足による過酷な労働環境

函館、横浜、根室で応援ナースを募集している理由は実際に働いてみると職場のスタッフから聞く理由は違っていました。

『入職者よりも退職者の方が多い』

『周りの医療機関が人気で入職者がこない』

『看護師がいない』

など、地域によって違いがありました。

実際に応援ナースとして、臨床現場で働いてみると応援ナースがヘルプに来て看護基準を満たしていました。応援ナースとして来た時は良いですが、契約期間を満了する３か月〜６か月の時に次の応援ナースの募集がないと心が痛くなります。

もちろん応援ナースの契約期間は３か月〜６か月で決められています。自分の意思で応援ナースの期間を延長しない事を決める事ができます。正社員の看護師と違う所ですよね♪

慢性的に人員が足りない医療機関では、応援ナースが力を必要とされています。

初めての函館の医療機関の病棟挨拶では緊張していたのを覚えています。誰でも最初は緊張します！正社員として閉鎖的な空間から１歩行動するのは勇気が入りましたが、今では正社員に戻れない体になってます！応援ナースは高収入！サービス残業なし！ですからね。

最低限の一般常識と看護師とて最低限のスキルがあれば、あとは現場で学ぶ事ができます！

この記事では不安なく１歩行動できる記事にしていきますので最後まで読んでくれると嬉しいです♪

2 新しい職場での人間関係構築の難しさ

応援ナースとして誰も知らない土地で6か月間だけ働く人と仲良くできないと、壁を作る方もいます。

先輩応援ナースから『あの人は注意した方がいいよ！』と病棟に配属された時に教えてもらいました。最善を尽くして仕事中も注意しましたが、応援ナースをストレス発散のターゲットにする方は残念ながらいます。本当に困ったら病棟に1人は頼りになる方がいるので相談しました。

今まで看護師として１０年以上働いていますが、自分とは合わない人もいました。相手の考えや態度を変える事はできませんが、自分の行動や態度は変える事ができます。

看護師が仕事で悩む原因の多くが人間関係です。でも、その人間関係の悩みを解決してくれるのも人間関係です。応援ナースだって人間です。仕事で悩んだら1人で悩まないで誰かに相談していきましょうね♪

3 期待と現実のギャップ

応援ナースは正社員と比べると高収入です。給料が少ないと言われている精神科の分野でも４０万円からの求人があります。また、委員会や看護研究などはなくサービス残業はありません。

応援ナースを取り扱っている転職サイトMCナースネットの求人を眺めていると『それ本当なの？』と思いました。ちょっとだけ応援ナースには興味があったんですが一歩踏み出すやる気がありませんでした。そんな時に応援ナースを経験した事がある同僚に相談すると背中を押してくれましたよ。

そんな事言っても応援ナースを経験した事がある先輩がいないって方は、このブログのコメント欄から気軽に相談してみて下さい♪

4 地域への馴染みにくさ

応援ナースは誰も知らない土地で生活します。応援ナースの面接で面接官（看護部長）から話を伺うと３か月を過ぎた頃からホームシックになる方がいたそうです。

函館、横浜、根室で応援ナースとして働いて来ましたが、仕事に慣れたてきた頃にその土地の観光で行きたい所に行った後に寂しくなった事があります。

• 定期的に家族や友人と連絡を取る計画を立てる
• 新しい環境での趣味や活動を見つける
• 地域のコミュニティに参加する
• 他の応援ナースとのネットワークを作る

今はネットが普及してます。ワシはオンラインサロンで価値観の合う仲間と交流しています♪

5 昇給やボーナスがない金銭面での不安定さ

応援ナースにはボーナスがありません。正社員と違って夏と冬のボーナスがないです。

でも、年収でみると応援ナースの方が良いです！精神科の応援ナースで基本給が４０万円に夜勤手当を合計した金額が額面収入です。ざっくり計算ですが…

家賃は医療機関が用意してくれる寮なので、２万円から２万３千円です。ボーナスがなくても貯金が貯まっていきます。

応援ナースにチャレンジする前はボーナスがないので不安でしたが、応援ナースを実際にしてみて手取りの給料を確認してみると不安は無くなりました。トータルでみると応援ナースの方がコスパ良いです♪

2. 応援ナース退職時の３つのリスク

1 期間満了前退職のペナルティ

応援ナースの面接では、契約期間があります。応援ナースの求人を眺めていると３か月と６か月と契約期間があります。オンライン面接か電話面接で契約期間を再確認されます。

今まで出会った応援ナースの方で1人だけ契約期間を満了する前に退職をされた方がいました。その時に彼から相談されたのは、『あの病棟は合わない』でした。

けど…

別の看護師転職サイトMCナースネットから応援ナースを続けると話してくれました。

どうしても応援先の環境が嫌だったら辞めても選択肢がある事を学びました♪

2 引っ越し費用の返納問題

応援ナースは５万円〜１０万円の引越し費用を医療機関から支給してもらえます。

医療機関によって違いはあります。支給された移転費を返還しないといけないケースがあります。

病院の総務に小銭なしで揃えて返しに行かないといけません。ちょっと想像してみて下さい。『ゾッ』としませんか？そんな時に地元であれば先輩や同僚に相談できますが、応援ナースは1人なので相談できないですよね？

こんなアクシデントで困った時に担当の転職エージェントさんMCナースネットに相談しましょう！

相談に乗ってくれますよ♪

3 経歴への影響と今後の転職活動への懸念

履歴書に正直に退職理由を書くと次の就職活動に影響が考えられます。

退職理由は、次の面接で不利になる場合は記入しません。

履歴書の職歴欄には具体的な退職理由を書く必要はありません。

知らないと損する転職術より引用

しかし、面接では質問される可能性が高いです。事前に担当の転職エージェントさんに相談していきましょう！

1. 面接官に良い印象を持ってもらえるコミュニケーションが大切ですね♪

3. 応援ナースの職場選びのポイント

1 しんどいと感じる赴任先の特徴

今までやってきた看護を振り返ってみて下さい♪

応援ナースの募集は総合病院もあります。ですが、単科の医療機関も募集しています。

総合病院では自分の意思で配属先の病棟を選ぶ事はできませんが、単科の病院なら選ぶ事ができます。

担当の転職エージェントさんにも全国の精神科から募集がある求人を探してもらっています。

看護師転職サイトMCナースネットの方は、転職活動を無料でサポートしてくれるプロです。こんなワシにオペ看の求人なんて勧めてくる事はありません。

看護師と医療機関のニーズを調整してくれます。職場選びでミスマッチがない医療機関を慎重に選んでいきましょうね♪

2 働きやすいと感じる赴任先の特徴

函館→横浜→根室の精神科で応援ナースとして働いてきましたが、『もう応援ナースを辞めたい』と思った事は有馬せん。

赴任先の医療機関の人間関係で悩んだ事はあります。看護師の離職原因トップにくる人間関係で悩むのは応援ナースも同じです。でも、解決してくれるのも人間関係なんですよね！

ワシが『朝日に1番近い街』根室でお世話になった応援ナースを受け入れる側のインタビュー記事をまとめ記事のリンクを貼っときますので興味のある方はチェックしてみて下さいね！こんな先輩達が応援ナースをサポートしてくれます♪

4. しんどくない応援ナース生活を送るためのアドバイス

1 赴任先選びのポイント

応援ナースの求人を全国の医療機関のホームページから探すのは限界があります！

また、医療機関によっては応援ナースの募集を掲載していない医療機関もありました。仕事が終わってから1人で転職活動をするのはちょっとハードモードですね。全国の医療機関のホームページから自分のスキルに合った医療機関をプロの転職エージェントMCナースネットさんに探してもらいましょう！

担当になった転職エージェントさんも人間です。絶対にあなたにピッタリ合った職場を探せる訳ではないですがお手伝いはしてくれます。

完全に無料で転職活動をサポートしてくれます。また、応援ナースの仕事や引越しの事なども相談にのってくれましたよ♪

2 心構えと準備の重要性

転職サイトMCナースネットに登録後、応援ナースとして働くには率先力が求められると説明がありました。

『自分の看護スキルでやっていけるだろうか？』と悩んだのを覚えています。

しかし、これから4箇所目の応援ナースに挑戦しますが、一歩踏み出して良かったと思います。

あのまま正社員として閉鎖的な空間で働き続けるよりも、絶対に応援ナースとして職場を旅先にした方が充実しています。

もちろん前述したように仕事なので悩むこともありますが、1人で悩まずにプロの転職エージェントMCナースネットさんに無料で相談しましょう。看護師人生が変わりますよ♪

5. まとめ：応援ナースとして充実した経験を得るために

応援ナースとしてのキャリアは、看護師としてのスキルを活かしながら新しい環境での挑戦を楽しむ素晴らしい機会です。これまでの経験から、以下のポイントが特に重要であると感じました。

1.  ・高収入と自由な働き方: 応援ナースは高収入を得ることができ、サービス残業や委員会活動から解放されるため、自分の時間を大切にできます。
2.  ・新しい環境への適応: 慣れない土地で働くことは不安も伴いますが、柔軟性とコミュニケーション力を持って臨むことで、充実した人間関係を築くことが可能です。
3. ・自己管理とキャリアプラン: 契約期間や引っ越しなど、自分自身のキャリアを主体的に管理することが求められます。将来的な目標を持ち、計画的に行動することで、さらなる成長につながります。
4.  ・サポートネットワークの活用: 不安や悩みがある場合は、プロの転職エージェントや他の応援ナースとのネットワークを活用しましょう。相談することで新たな視点や解決策が得られます。

応援ナースとしての経験は、あなたの看護師人生に大きな影響を与えるでしょう。

新しい挑戦に一歩踏み出すことで、思い描いていた以上の充実感と成長を手に入れることができます。

ぜひ、自分自身の可能性を信じて、次なるステージへ進んでください！